I Steinkjer, Sørum og Porsgrunn har Norsk Kommuneforbund har satt i gang modellkommune forsøk. Målsettingen er å bedre ressurseffektiviteten og øke tjenestekvaliteten i kommunene. Det har vært lagt vekt på at ideer til omorganisering, effektivisering og bedret ressursutnyttelse skulle skje nedenfra og opp i organisasjonen. For å få til dette har det vært viktig å satse på kompetanseheving, idè- og arbeidsgrupper og økt trivsel.

NIBR og Asplan har evaluert modellkommuneforsøket. De har lagt fram en foreløpig rapport som særlig tar for seg resultatene fra Sørum og Steinkjer. Evalueringen viser at modellkommuneforsøkene gir klare langsiktige gevinster, bl.a bedre samarbeidsformer, kulturendring, større tilfredshet hos innbyggere og ansatte og større ansvar og muligheter ute i førstelinjetjenesten. Organisasjonen gjøres endringsdyktig og gir de ansatte tro på egne evner. Modellkommuneforsøket gir gode utsikter til kostnadsbesparelser på lengre sikt, blant annet som følge av bedre produktivitet. Produktivitetsøkningen er en følge av økt trivsel, redusert sykefravær, større engasjement og eierskap til tjenesteproduksjonen, samt sterkere brukerorientering.

Forsøket har vist at det går an å forene alle de ansatte i kommunene, sammen med innbyggerne, for å bedre tilbud og bedre arbeidsmiljø. De ansatte blir ikke bare oppfordret og oppmuntret av sine arbeidsgivere til å si i fra. Ikke overraskende trives de ansatte svært godt når de får være med på beslutninger og blir tatt på alvor. Norsk Kommuneforbund og våre medlemmer går derfor inn i denne type omstillinger med glede - til beste for innbyggerne i kommunene.