|
|
| Vi lever av penger - ikke prosenter |
| 9. mai 2008 |
Av Margaret Wilthil, fylkesleder Fagforbundet Buskerud
Rundt i kommune-Norge er det tusenvis av dyktige ansatte som jobber i skolefritidsordningene, barnehagene og eldreomsorgen. Det er kompetente arbeidere som driver de tekniske tjenestene i kommunen, og sørger for at hverdagen går smertefritt og enkelt for seg. Man tenker sjelden på rørleggerne når vannet kommer i dusjen, assistenten som tar imot ungene i barnehagen eller vaktmesteren som sørger for at skolebygningen og sykehjemmet fungerer som det skal.
|
Uten alle disse ansatte går ikke kommunen rundt. Ingen av de kommunale tjenestene vi bruker hver eneste dag kan fungere hvis disse fagarbeiderne og assistentene ikke er på jobben. Likevel er de blant de minst verdsatte arbeiderne i landet. Faktisk er det slik at hele 110 000 av de ca 150 000 ansatte i pleie- og omsorgssektoren, er fagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter. I barnehagene arbeider det 49 000 barnehageassistenter, av ca 75 000 ansatte totalt. Vi påstår derfor at uten fagarbeidere og assistenter stopper velferden. Uten disse blir det verken kvalitet eller kvantitet på tjenestene.
Fagforbundet krever minst 300.000 i lønn til alle arbeidstakere som har mange års erfaring i jobben. Det er rimelig krav for de mange som er velferds-norges fotsoldater. Skal kommunene fortsette å rekruttere dyktige medarbeidere, er man nødt til å gi dem en skikkelig lønn. For mange finnes det bedre alternativer enn å jobbe for en arbeidsgiver som bokstavelig talt ikke setter pris på dem.
Vi lever av penger, ikke av prosenter. Mange, særlig i de kvinnedominerte yrkene, tilbys deltidsstillinger, men de tilbys av den grunn ikke "deltidshuslån eller deltidsrente". Vi blir provosert når flere foreslår at lønnsoppgjøret skal gis med prosenttilllegg. Vi vet hva det betyr; de som tjener best fra før skal få den største økningen. De lavlønte blir sittende igjen med småpengene. Det godtar vi ikke.
|
|
|